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국내 IT 개발 인력의 현실
IT 개발인력 부족 현상의 심화, 어떻게 대응하고 계신가요?
2022년 부족한 IT 인력 1만 4514명
이후 매년 25% 상승전망
IT 개발자 몸값 상승으로 인한
기업의 64.2% IT 인력 채용 어려움
SW 중소, 스타트업 기업의 채용 애로사항
필요역량을 갖춘 인력 부족 1위
기업의 개발인력 확보를 위한 전략적 방안 모색이 필요한 때!
이제는, 전략적 글로벌 파트너쉽이 필요한 시점입니다
제니엘이 오프쇼어링 서비스를 선택한 이유
풍부한 인력, 문화적 적합성, IT 개발 인력 운용비의 효율성까지!
효율성
국내 채용 대비 비용 절감
아시아 타 국가 대비 낮은 인건비
지속성
'24년~ '29년, 연평균 성장(CAGR) 12.23%
안정성
'22년 GDP 증가량 8%
'23년 5% 내외
(한국 각각 2.6%, 1.4%)
53만 명
풍부한 Tech&Digital 근로자
평균연령 32.8세의 젊은 인구
500 +
글로벌 고객사
풍부한 글로벌 레퍼런스 보유
2시간
한국과의 시차
지리적 근접 및 문화적 호환성
제니엘은, '다름'을 이해하고, '다르게' 시작합니다
문화, 업무, 언어 등, 오프쇼어링의 실패 원인을 명확히 이해하고 준비했습니다.
인력/ 조직
운영 컨설팅
인력 수급
계획
전문 인력
제공
프로젝트
관리 서비스
Zeniel point
제니엘 IT 리더 자문단
IT 개발 영역 전문성 확보
- 금융, 제조, 공공, IT, 유통 등 각 산업분야의
CIO/CTO/CEO 등으로 구성
고객 관점의 해결책 제시
- IT 조직의 모델 논의
- IT개발 조직의 TO-be 모델 재정립
차별화된 관리 시스템
조직 문화 및 소통 방식 차이 해결
- 최적의 팀 구성
- 소통 계획 및 원칙 수립
관리 역량 및 보안 수준 차이 해결
- 공동계획 수립 (R&R및 SLA 정의)
- Plan-Do-Check-Act 프로세스 관리
단순 인력제공이 아닌, IT 전문인력 컨설팅 서비스 제공
제니엘과 RIKKEISOFT의 글로벌 파트너십
30년 토탈 아웃소싱 1위, 제니엘의 전문성과
베트남 IT 선도기업 RIKKEISOFT가 만나, 새로운 혁신을 선사합니다
대한민국 NO.1
토탈 아웃소싱 기업
제니엘
베트남 IT 선도 기업
RIKKEISOFT
판매, 유통, 물류, 제조, 컨택센터, 의료, 그리고 IT
30년의 아웃소싱 전문 노하우를 통해, 기업에 적합한 IT 개발 인재를 매칭해드립니다.
베트남 IT 전문 기업 RIKKEISOFT
미국, 일본, 그리고 한국까지 다수의 글로벌 IT개발 경험 보유
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